汾酒股份有限公司副总经理、汾酒总法律顾问、汾酒总审计师宋、工行总行养老金部副总经理闫秋生、汾酒相关部门负责人、公司企业年金管理委员会成员、职工代表以及工行山西省分行等汾酒集团企业年金管理机构代表参加了会议。会议由汾酒综合服务中心主任张海春主持。
汾酒副总经理李成钢
中国工商银行陕西省分行副行长邹
12月10日，汾酒集团2020年――2021年企业年金工作汇报会在太原召开。汾酒集团的企业年金计划已经投资运营了三年。截至2021年11月底，资金规模3.69亿元，三年累计收益率17.1%。中国工商银行始终以效率、效益、满意为服务目标，为汾酒集团提供运作顺畅、管理规范、投资稳健、服务优良的委托和账户管理服务。
工商银行、建设银行、工银瑞士瑞信银行等公司负责人就企业年金管理、年金基金托管运营、组合投资管理运营及未来展望进行了汇报。
020年――2021年企业年金工作汇报会" onerror="javascript:errorimg.call(this);">▲工商银行总行养老金部副总经理晏秋生
工商银行总行养老金部副总经理晏秋生代表受托人，对汾酒集团的各年金管理机构，提出以下三点倡议：
一是勤勉尽责、忠于职守。以受益人利益最大化作为行为的原则，一切为了年金基金的保值增值。
二是严守底线、合规运营。完善风险防范制度，以合规为业务运营的生命线，牢牢树立合规底线和红线意识。
三是价值投资、灵活应变。遵循年金基金投资的客观规律，确保风险可控的前提下，不辜负汾酒集团广大员工干部的期望。
李成刚代表公司对各家机构在汾酒集团企业年金工作上给予的支持表示感谢。他表示，企业年金计划对汾酒具有重大意义。一方面，汾酒建立企业年金计划是履行社会责任的表现，属于第二支柱的补充养老，是第一支柱基本养老的有力支撑。另一方面，企业年金是薪酬福利的一部分，进一步完善了薪酬福利体系。对企业来讲，可以吸引更多高精尖人才、提高职工积极性和凝聚力。对职工来讲，有效提高职工退休后的养老生活水平，弥补基本养老的不足，且企业年金由专业资格的投管人运作，投资于各类资产获取收益，可以抵消通货膨胀带来的养老金贬值影响。
针对下一阶段工作的开展，李成刚提出两点要求：
一是尽心尽力办实事，以人为本惠民生。不负人民，把人民放在心中最高位置。汾酒矢志践行初心和使命，企业年金计划以广大职工利益为出发点，积极为职工福利探索长效化机制、综合化服务，确保每一位职工真正享受到改革发展的红利。
二是坚定不移守底线，群策群力强保障。要在保证资金安全的基础上争取更加理想的投资收益，汾酒集团的年金主管部门、外部年金管理机构要坚持这一原则，继续保持年金的平稳运作，争取长线上获得更好收益，各方要积极协调、沟通，努力寻求在年金运作过程中解决问题的办法。
同时，也希望各管理机构继续保持密切配合，助力汾酒集团的企业年金计划取得更好的成绩。
来源：汾酒融媒体中心
撰稿：张丽 程炯
