职场上，不再是过去那种只要默默工作就能升职的了。我相信“金子总会发光”的时代还没有完全过去，但对他们中的大部分人来说并不是“金光闪闪”。想要快速的对领导产生好感，除了能够很好的工作之外，还必须了解一些这个世界的事情。现在春节快到了，是一个接近领导的机会。但是怎么送礼，送什么，怎么送给领导，是个现实问题。
不可否认，送礼的前提一定是你不是一个太反感的领导。如果领导对你感冒了，送礼只会让他更反感。他会认为你没有做好本职工作，不懂得眨眼，甚至会担心你是不是别有用心。这年头，收礼的风险越来越大。此时，你需要先解决和领导的关系，再谈下一份礼物。
如果领导平时待你还行，有道理，那么恰当地表达与领导亲近的想法，就是以下要看的重点：
今天就来说说“送什么”。平时要关注领导的喜好，这样才能投其所好。比如领导喜欢抽烟，要看抽什么烟，粗的还是细的，什么牌子，什么价位。至少送的烟不能低于这个档次。领导喜欢喝茶，所以不管是绿茶还是红茶，毛峰还是红袍，在心里评价价格。如果不知道价格，就选这个类型价格最高的，只买贵的，不买错的。嗯，礼物是为了讨好领导而画的。这个时候，不要小家子气。如果什么都给了，就不要想着省钱。选最贵最好的就行了。
领导喜欢喝酒，所以要看酒的价格。茅台五粮液是首选，但不要超过自己的收入水平。毕竟送礼太重，会给领导造成负担。领导们会想，你突然送这么重的礼物，是想问我什么吗？如果我接受了，你愿意为你做点什么吗？这种情况下，领导可能会因为负担而不收你的礼物。对于你来说，送太重的礼物是一种负担，因为这只是你心意的表达，和那种有明确目的的礼物还是有区别的。更何况每年都有春节，今年的礼物又那么重。明年呢？后年呢？不能说你今年给了一次，以后就不给了。或者说，今年送一次，不如明年送今年的，明年还这么重，后年再送。所以礼物的多少因人而异。总之烟酒茶是常见的送礼三件套。
现在社会风气越来越正，如果这些物品略显市场化，没有体现出送礼者本人的精神特质，那么就更需要花点心思了。说白了，就是说要送点家乡土特产，很俗气。这是一个比较合适的家庭领导，年龄稍微大一点的领导，把东西带回家，老婆夸很实用，领导心情也比较好。或者时髦的说法是什么？送领导需要的东西，健康的，新鲜的，难得的，聪明的，都是非常欢迎的。这个年纪比较小的领导比较喜欢，比如健康颈椎仪，测量健康的智能手表，智能运动器材等等。总之，送礼也是一种学问。把它作为你的一项重要工作，我相信你能做好。
那么在接下来的文章中，我们会介绍其中的亮点，如何送礼，如何送出礼物，如何送礼而不被拒绝。请注意。
